法律问答

公司不支付加班费，并且提前一个月提离职，还不到一个月就要求走人

讨薪

2024-02-03 03:46:04

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
如果有证据证明加班，且未支付加班费的，可以仲裁。注意，这里要证明双方先前存在劳动关系。
您好，需要您与单位进行协商看是否能要回加班费。离职或者辞职的，此时注意要证明双方先前存在劳动关系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班需不需要给加班费

劳动合同纠纷 850

在公司工作要走，压了半个月的工资，提前两个月提出辞职，但不能

与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于

公司职工离职文件

公司解除试用 324

公司职工离职文件

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

加班工资发放标准是什么

加班工资发放标准是什么

00:54

劳动法加班费发放规定？

劳动动态 1664

劳动法加班费发放规定？

加班工资不低于最低

劳动合同纠纷 578

旅游公司职员离职申请书

婚宴酒席 324

旅游公司职员离职申请书

加班费怎么计算，加班费需要交税吗

加班费怎么计算，加班费需要交税吗

提前一个月辞职，领导说一个月之后找不到人，不让走

提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

上班要离开公司，压了半个月的工资，提前两个月提出辞职，但不能

法律分析：劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

提前一个月打辞职报告公司可以要求你没到一个月就走人吗

劳动者提前一个月提出辞职，如果是以书面形式提出的，即使用人单位不批准，到期后也可以走，但是要完成好工

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1175

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

哈尔滨律师哈尔滨找律师巴彦县律师巴彦县找律师哈尔滨劳动纠纷律师

阿城区律师巴彦县律师宾县律师方正县律师呼兰区律师木兰县律师尚志市律师双城区律师通河县律师五常市律师延寿县律师依兰县律师道里区律师南岗区律师道外区律师平房区律师松北区律师香坊区律师

哈尔滨房产纠纷律师哈尔滨公司法律师哈尔滨合同纠纷律师哈尔滨婚姻家庭律师哈尔滨交通事故律师哈尔滨劳动纠纷律师哈尔滨刑事辩护律师哈尔滨债务债权律师