法律问答
由于部门撤销员工调岗,员工不愿意,该怎么办?
调岗降职降薪
2024-02-12 07:22:08
律师解答共有3条
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
调岗后降职降薪如何维权:根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。另外,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
协商不成申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司以调岗为由辞退员工怎么办
企业法律顾问
5985
由于部门撤销员工调岗,该怎么办?
您好,如果您和用人单位没有签订劳动合同或已签订劳动合同中并未约定因经营需要可调岗的,则用人单位无权调
人咨询过
继续咨询
最新员工调岗申请书二
财会
324
公司以调岗为由迫使员工离职怎么办
劳动合同纠纷
322
公司以调岗为由辞退员工怎么处理
无故辞退
65
由于部门撤销员工调岗,该怎么办?
法律分析:1.部门撤销是公司行使企业经营自主权的表现,由此导致工作岗位不复存在使得劳动合同无法继续履
人咨询过
继续咨询
员工怀孕调岗申请书范本
财会
324
公司变相调岗辞退员工怎么办
劳动合同纠纷
300
由于部门撤销员工调岗,该怎么办?
法律分析:1.部门撤销是公司行使企业经营自主权的表现,由此导致工作岗位不复存在使得劳动合同无法继续履
人咨询过
继续咨询
员工调岗申请书二
财会
324
由于部门撤销员工调岗,该怎么办?
法律分析:1.部门撤销是公司行使企业经营自主权的表现,由此导致工作岗位不复存在使得劳动合同无法继续履
人咨询过
继续咨询
征收土地怎么样补偿
征地补偿
15
征收农民集体土地的意思
征地补偿
15
征地流程及土地征收的条件有哪些
征地补偿
15
修高速公路的征地流程
征地补偿
15
集体土地已经征收的怎么补偿
征地补偿
10
一房多卖开发商要负哪些法律责任
开发商违约
10
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜春律师
宜春找律师
宜丰县律师
宜丰县找律师
宜春劳动纠纷律师
宜春律师
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
宜春房产纠纷律师
宜春劳动纠纷律师
宜春交通事故律师
宜春婚姻家庭律师
宜春刑事辩护律师
伊春刑事辩护律师
伊春债务债权律师
伊春合同纠纷律师
伊春婚姻家庭律师
宜春债务债权律师
伊春公司法律师
伊春劳动纠纷律师