施目前单位给到我的只有聘用书，未签订劳动合同，是否可以要求双倍工资
劳动合同纠纷
2024-02-14 08:06:07
律师解答共有3条
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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你可申请仲裁，主张支付劳动补偿金3个月的工资；或者要求一年内的双倍的工资赔偿；或者要求签署无固定期限的劳动合同；要求支付加班工资。以上权利只可单项要求，不可全部都要求
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
