法律问答

劳动合同企业不给劳动者怎么办，有哪些法律规定

劳动合同纠纷

2024-02-15 00:26:05

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
你好，可以向劳动局投诉的
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签了劳动合同不给员工怎么办

订立劳动合同 19043

签了劳动合同不给员工怎么办

签订劳动合同突然不想做了，公司不让离职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

我和公司签了劳动合同，我该怎么办？

申请劳动仲裁或者劳动监察投诉

我朋友在奶茶店上班，没有签劳动合同，老板拖欠工资不给怎么办

可以告他。首先，尝试与老板协商解决，要求支付拖欠工资；其次，如协商无果，收集相关证据，如工资支付记录

没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

如公司拖欠工资，无故解雇员工怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

当时也签了劳动合同，我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

签了3个月的劳动合同后，如果被辞退我该怎么办？

用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属

签订劳动合同突然不想做，公司不让离职怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

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