法律问答
公司解除劳动
合同
格式是怎么样的,有没有相关的法律规定
劳动合同纠纷
2024-02-20 01:06:20
律师解答共有3条
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及
劳动保护
等。
是劳动者还是用人单位需要解除呢
请问您是用工方,还是员工方
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24538
单位解除劳动合同协议如何书写,有没有相关的法律规定
您好,你们可以双方协商解决
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13566
申请与公司解除劳动合同怎么写,有没有法律规定
是劳动者还是用人单位需要解除呢
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法
劳动合同知识
12811
公司解除劳动合同格式是如何的,有哪些规定
请问您是用工方,还是员工方
人咨询过
继续咨询
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
单位解除劳动合同协议如何书写?,有没有相关的法律规定
1、解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容:用人单位、劳动者的具体信息;解除劳动关系的生效日期;
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权