法律问答
我请了两个多月的假,现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够,还需要找公司2000多元。这合理吗?
劳动合同纠纷
2024-02-20 08:44:12
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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