法律问答
能签两个公司的劳动
合同
吗,如何规定的
劳动合同纠纷
2024-02-21 00:34:04
律师解答共有3条
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。最后附上一个
违约责任
条款。
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后违约责任的承担方式也要多注意。
双方协商确定劳动合同内容
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订书面劳动合同的目的
劳动合同知识
1419
一个人是否可以签两个劳动合同,有什么规定
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
劳动合同最低签多久期限
01:03
2345
什么情况下签订劳动合同
订立劳动合同
1729
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识
3971
劳动合同能签两间公司吗,有什么规定
劳动合同不能签两个公司。因为单位要为职工缴纳各种社会保险。需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35340
签两份全职劳动合同可以吗,法律上如何规定
一、可以签两份劳动合同吗 1、不可以签两份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权
人咨询过
继续咨询
国家电网公司劳动合同
财会
324
可以同时签两份劳动合同吗,具体应该怎么规定的
法律分析:可以。按照我国的现行法律,一个劳动者是可以同时和两个用人单位签订劳动合同,建立劳动关系的;
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权