法律问答
我提前一个月签了离职申请,现在公司招人赶我去
劳动合同纠纷
2024-02-21 05:20:39
律师解答共有3条
若提前一个月递交辞职申请,一个月之后所以手续都交接好了,公司还不让你离开,可以选择拨打12333来进行投诉举报。只要你的做法符合劳动法了,就不用怕对方
员工申请离职公司不批,可以先与公司进行协商。协商不成的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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