法律问答
你好，入职时与公司签订的劳动
合同
是工作12小时拿月薪，现在公司改为工作8小时，还降薪，公司违反劳动法吗？
调岗降职降薪
2024-02-23 20:46:07
律师解答共有3条
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
你好，如用人单位违反合同约定降职降薪的，可以到
劳动监察
大队投诉或提起劳动
仲裁
。
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
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