法律问答

我已经工作了十个月，没有签订劳动合同。我每天工作十个多小时。公司规定我必须提前一个月辞职。我辞职了，但我没有支付工资押金。下个月我该怎么办？

讨薪

2024-02-24 12:30:35

你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关系，并索要双倍工资。
法律分析：没有签劳动合同,需要离职的时候可以提前一个月申请离职,用人单位扣押工资是违法行为,在没有签订劳动合同的情况下,可以要求用人单位双倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
没签订劳动合同、扣押金、拖欠工资、未支付加班工资，公司不合法，你随时可以辞职，并要求足额支付工资、退还押金、支付加班工资、双倍工资和经济补偿金。协商不好的，可以申请劳动仲裁。也可以先向劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办

劳动工伤 625

没有签订劳动合同。我辞职了，但我没有支付工资押金。下个月我该

没签订劳动合同、扣押金、拖欠工资、未支付加班工资，公司不合法，你随时可以辞职，并要求足额支付工资、退

解除劳动合同通知书（辞职）

解除劳动合同通知书（辞职）

没有签订劳动合同自动离职老板扣工资合法吗

没签合同辞退 15883

没有签订劳动合同自动离职老板扣工资合法吗

离职不给劳动合同怎么办

劳动动态 5600

离职不给劳动合同怎么办

技术劳动合同

技术劳动合同

工作不到一个月被辞退，没签劳动合同，不发工资怎么办

劳动维权 1921

工作不到一个月被辞退，没签劳动合同，不发工资怎么办

没有签订劳动合同。公司规定我必须提前一个月辞职。我辞职了，但

没签订劳动合同、扣押金、拖欠工资、未支付加班工资，公司不合法，你随时可以辞职，并要求足额支付工资、退

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

我有9天的工资，但领导口头辞退了我，但没有给我签订劳动合同，

没有签劳动合同被辞退工资不给不合法。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，足

我没有和老板签订劳动合同，并且她没有按时支付工资，我想离职该

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1150

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师闵行区律师闵行区找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师