法律问答
公司部门人员岗位调动违反劳动法吗?
调岗降职降薪
2024-02-26 09:14:05
律师解答共有3条
你好,建议向劳动局投诉
如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动
合同
关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除
劳动关系
的,员工可要求赔偿金
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