生育津贴已到公司账户，员工提出离职，还能领取生育津贴吗？
社会保险
2024-02-26 15:36:09
律师解答共有2条
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如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。职工按规定享受的待遇低于社会劳动保险公司支付的标准，由单位按实际支付，超过部分由单位自行解决。因此，单位要求以生育津贴抵补已经支付的工资，是合法的
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你好，建议人社局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
