法律问答
关于劳动
合同
违约金
的上限是多少,法律上该如何规定
劳动合同纠纷
2024-02-27 03:38:03
律师解答共有3条
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者
仲裁
机构予以适当减少。
劳动合同违约的赔偿上限一般都不会超过造成的财产损失的百分之三十,否则可以向人民法院申请对违约金进行调低处理。而且,进行培训的,违约金也不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
你好,需要结合合同约定以及实际情况进行分析
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