如果你在工作5年以上没有签订合同后被解雇，你如何补偿？
劳动合同纠纷
2024-02-27 13:08:05
律师解答共有3条
-
根据工作年限和履行情况综合考虑
-
您好！一请问公司是以什么理由辞退员工的呢？在员工没有过错的情况下，用人单位提出解除合同，原则上要给经济补偿，支付标准：员工工作每满1年单位支付1个月的标准向劳动者支付；劳动者工作时间短于六个月，单位补偿半个月工资；劳动者工作时间长于六个月，但短于1年补偿1个月工资；二用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行或按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（经济补偿金和赔偿金不能同时适用）
-
你好，需要申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
