五十四岁，在工厂工作十年。工厂有解雇补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-02-29 12:26:08
律师解答共有3条
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用人单位提前提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资而解除劳动关系；用人单位经济性裁员；合同终止等需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿
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是自动离职还是工厂主动辞退
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您好！用人单位违法解除劳动关系的情况下，劳动者可以向用人单位主张双倍的经济补偿金，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
