法律问答
我是一名村委员没违法、但已经政府部门停职停薪
人事争议
2024-03-01 03:44:07
律师解答共有1条
公司停岗停薪是不合法的。
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2、超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
新员工入职试用期工资的法律规定
试用期工资规定
我是一名村干部,无缘无故被停职
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工
人咨询过
继续咨询
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
我是一名村干部,无缘无故被停职
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工
人咨询过
继续咨询
公司单方面通知我停薪留职,是否违法,没任
公司要求员工停薪留职不合法。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人
人咨询过
继续咨询
我被乡政府停职半年了,合法吗?
您好,方便进一步沟通吗
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南昌律师
南昌找律师
新建区律师
新建区找律师
南昌公司企业律师
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌房产纠纷律师
南昌公司法律师
南昌合同纠纷律师
南昌婚姻家庭律师
南昌交通事故律师
南昌劳动纠纷律师
南昌刑事辩护律师
南昌债务债权律师