法律问答
试用期辞退后最晚多久发工资,怎么规定的
讨薪
2024-03-02 07:42:07
律师解答共有3条
提前三天通知用人单位
您好,具体试用期的规定要看您签订的是几年的劳动合同。一般情况试用期提前三天提出离职即可,不知您的情况是否符合一般情况
被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资,最迟不得超过一个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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