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事假工资如何计算公式,怎么规定的
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2024-03-04 02:18:08
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由单位结合实际规定
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2024.03.04 02:15:54 解答
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应根据工资年限以及工资收入确定
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2024.03.04 02:16:14 解答
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请事假工资的计算:本月工资=基本月工资÷
21.75×本月实际工作天数。其中,本月基本工资指正常情况下一个月的工资金额;
21.75指月计薪天数,本月实际工作天数是指除去事假的天数,本月实际一共工作了多少天。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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2024.03.04 02:18:08 解答
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