法律问答
工作人员59岁,八级工伤,该如何赔偿?
工伤索赔
2024-03-04 21:06:07
律师解答共有3条
劳动者发生工伤,用人单位应当在事故发生之日起三十日内,向人社局申请工伤认定。用人单位不申请的,劳动者可以在一年内向人社局申请认定工伤。人社局认定工伤后,劳动者可以向设区的市的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(工伤等级鉴定)。按法律依据:《工伤保险条例》等的规定,计算落实工伤待遇。用人单位办理了工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤待遇;没有办理工伤保险的,由用人单位支付工伤待遇。参见《工伤保险条例》
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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