公司春节假期，因为公司不忙，放十天假，但三天计算我们的年假，扣员工三天年假，不到一年不扣年假，合法吗？
劳动合同纠纷
2024-03-06 12:46:08
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，建议协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
