法律问答
你好,劳务派遣工在用人单位工作了12年,得了重病,不能再工作了。辞职的补偿是什么?如何协商解决?
劳务派遣
2024-03-06 20:30:53
律师解答共有3条
建议与公司进行协调,必要时也可申请劳动仲裁
如果被辞退,可依法主张经济补偿金
你好,最好和单位协商辞职,否则,你辞职是没有补偿的;另外,你的劳动合同是怎么签订的
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