法律问答
二次劳动合同未到期的,解除补偿标准
劳动合同纠纷
2024-03-06 21:38:05
律师解答共有3条
看解除理由合法与否。需要补偿或者赔偿的,均是按照工作年限计算
按劳动法的规定赔偿
违法解除劳动合同,可要求按解除劳动合同经济补偿金的双倍赔偿,也可要求继续履行劳动合同,关键看如何要求更有利于你
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