法律问答
你好,50岁以上的女员工被公司强迫离职有经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2024-03-07 05:28:06
律师解答共有2条
请问您是否与公司签订劳动合同?一般来说,公司与劳动者协商解除劳动合同,都需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
您好,是在这家公司工作了多久,有签订劳动合同吗
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