法律问答

试用期前30天离职合法吗？

劳动合同纠纷

2024-03-08 09:34:09

试用期员工离职提前三天是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
您好，是否合法需要根据劳动合同期限长短确定
您好，最好协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怎么办理辞职

劳动合同纠纷 13370

试用期前30天离职合法吗？

您好，最好协商解决

试用期离职申请书的最新范本

公司解除试用 324

试用期离职申请书的最新范本

普通员工离职辞职报告怎么写

辞职报告资讯

普通员工离职辞职报告怎么写

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

试用期前30天离职合法吗？

法律分析：在试用期内需要提前三天辞职，正式工提前三十天辞职可以离开。法律依据：《中华人民共和国劳动合

试用期离职模板

公司解除试用 324

试用期离职模板

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

试用期前30天离职合法吗？

法律分析：在试用期内需要提前三天辞职，正式工提前三十天辞职可以离开。法律依据：《中华人民共和国劳动合

试用期离职申请书完整范本

公司解除试用 324

试用期离职申请书完整范本

试用期已签劳动合同，提前30天离职是否合法？

劳动者在试用期提离职，不是必须要经过公司的批准，若劳动者依法提出离职的，例如提前三日通知公司，即使公

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

榆林律师榆林找律师绥德县律师绥德县找律师榆林劳动纠纷律师榆林劳动合同纠纷律师

榆林律师定边县律师府谷县律师横山区律师佳县律师靖边县律师米脂县律师清涧县律师神木市律师绥德县律师吴堡县律师子洲县律师榆阳区律师

玉林房产纠纷律师榆林婚姻家庭律师玉林劳动纠纷律师榆林房产纠纷律师玉林交通事故律师榆林交通事故律师玉林婚姻家庭律师玉林合同纠纷律师榆林公司法律师玉林公司法律师玉林刑事辩护律师榆林劳动纠纷律师