法律问答
未经其同意,雇主降职或减薪是否违法
调岗降职降薪
2024-03-08 18:36:09
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律师解答共有3条
从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更,须经过劳动者的同意。
找法网咨询顾问
2024.03.08 18:10:01 解答
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你好,对于被降职的问题,建议先双方进行协商处理,协商不成的,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动纠纷律师团队
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2024.03.08 18:35:47 解答
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你好,公司调岗调薪需要举证证明,证明公司规章制度中存在明确的考核标准,员工不符合,降职不降薪也是违法的,员工可以拒绝违法的降职降薪,若单位坚持的话,注意保留相关的证据,可申请劳动仲裁
平台法律顾问团队
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2024.03.08 18:36:09 解答
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