法律问答
假期期间员工在公司宿舍意外死亡算工伤吗?
工伤索赔
2024-03-09 15:20:37
律师解答共有3条
员工宿舍内病发身亡不算工伤。《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定了,工伤的情形,如果员工不是在宿舍内应工作原因病发身亡,一般是不能认定为工伤的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
组织证据,申请工伤认定
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