公司单方面缩短工作时间
讨薪
2024-03-13 08:54:09
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
缩短工作时间制是指在特殊情况下，由用人单位按照国家的有关规定缩短工作时间的一种制度。缩短的工作时间会少于标准工作时间的长度，但是具体缩短的期限则依照有关规定确定。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
-
你好，建议去当地劳动局投诉
-
你好，建议主动说明是否签订劳动合同
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司单方面缩短工作时间
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
公司单方面缩短工作时间
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
延长工作时间如何理解
工作时间
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司单方面缩短工作时间
马上提问
3456 位律师在线解答中...
延长工作时间的法律规定
工作时间
哪些情况可以允许延长工作时间
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法中对延长工作时间的限制
工作时间
怎么支付延迟工作时间的工资
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
缩短工作时间
工作时间
关于缩短工时
工作时间
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我