如果我的工资是8000,公司只按最低缴费基数3000给我缴纳社保,合法吗?
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公司按照最低工资标准缴纳社保是否合理,要视情况而定,如果用人单位是按照规定申报的,则合法。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。法律依据:《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规
定结算。
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您的具体诉求是什么呢?社保是公司必须要缴纳的
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看当地社保部门的规定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。