劳务人身损害纠纷如何打官司?
劳务派遣
2024-03-16 15:54:06
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律师解答共有3条
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具体什么原因？涉及人身损害赔偿的属于民事纠纷
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可以按人身损害起诉
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法律分析：
(一)协商。协商是指当事人在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。
(二)调解。调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十二条 侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院按照实际情况确定赔偿数额。 -
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