我父亲在上班时晕倒在车间，去医院检查说是脑梗，请问厂房需要什么责任

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤，仅仅晕倒不属于工伤。　　《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

医院乱检查要承担责任吗？根据《侵权责任法》的规定，医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查，因此，医院乱开检查项目属侵权，要依法承担侵权责任。 　　医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查，医院乱开检查项目属侵权。
　　乱检查指的是，采取重复挂号，重复化验、检查、治疗或者无指征化验、检查、治疗，分解住院或者无指征住院等方式，虚构或者提供不必要的医疗服务的。 　　医疗机构及其医务人员对患者乱检查将构成侵权。
　　根据《侵权责任法》有关规定，医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。 　　根据这部法律规定，在诊疗当中，医生要主动告知患者病情和医疗措施。
　　如果医院实际未履行告知义务，这就损害到患者的知情权和诊疗权。如果患者不能独立从数据中获得正确信息，等于医院用数据将信息隐匿，使患者继续不知情和受控制。
　　需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，要说明医疗风险，还要告知替代医疗方案供患者选择，实施前要征得对方的同意，这个同意还不是一般的口头同意就行了，得书面同意；不宜向患者说明时，也要告知其近亲属，而且要取得书面同意。
　　否则造成患者损害的，医疗机构就要承担赔偿责任了。