法律问答
你好,如果我和我的单位签订了一年的劳动合同,我可以在不到一年的时间内辞职吗?如果你辞职,会有违约金吗?
劳动合同纠纷
2024-03-23 03:28:05
律师解答共有3条
【法律分析】:可以辞职,但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职,只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措施之一,作为违反合同的责任承担方式,如果一方因个人原因解除合同,是要交违约金的。【不过,辞职是可以和事业单位进行商量的,如果双方协商一致,就可以解除合同。事业单位的合同工可以按照《劳动合同法》的规定向用人单位提出辞职。即试用期内提前三天通知用人单位,试用期后的提前三十天通知用人单位,即可以合法解除劳动关系。【法律依据::《中华人民
共和
国劳动合同法》【第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。【第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
依据你们合同约定处理
若还在实习期内,可提前三日提出辞职。若转为正式了,应提前一个月提出辞职。除特殊工种或有特殊约定外,辞职是你的权利,及早提出,和公司协商下离职日期
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