法律问答
试用期三天一天50合法吗?
劳动合同纠纷
2024-03-23 19:38:07
律师解答共有3条
试用期法律有规定,为《中华人民
共和
国劳动法》第二十一条和第三十二条。最长不得超过6个月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
你合同期限是多久
你好,你的情况要看你和用人单位签订的劳动合同期限是多久?法律规定试用期间由用人单位月劳动者协商确定,但劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月;1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上或无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月
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