法律问答
请问,我的试用期已经过去了,但我没有签订正式的合同。我以前只签过三方协议。现在我想离开。我需要提前一个月申请辞职吗?你不能马上离开吗?试用期已过,但没有签订正式合同。我以前只签过三方协议。我需要提前一个月申请辞职吗?你不能马上离开吗?
劳动合同纠纷
2024-03-25 08:42:10
律师解答共有3条
签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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