法律问答
原公司被新公司股权收购,员工加入新公司,新公司不承认原公司员工的工龄,能否要求原公司赔偿?
公司并购
2024-03-26 08:34:08
律师解答共有3条
视情况而定。公司被收购不存在赔偿员工的情形,但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。如果因公司收购而解除合同,员工则可以要求赔偿。公司的收购是股东之间的事情,和员工没有关系。公司要求员工重新签署劳动合同,一般是需要承诺承继员工原来的劳动期限的,这个劳动期限与未来享受的待遇有关。例如是否可以签署无固定期限劳动合同、将来裁员时的经济补偿金、年假的天数等。如果公司不承诺承继原来的劳动期限,则员工可以要求结清以前的工龄补偿,即一年一个月工资,六个月以上不满一年按照一年计算,六个月以下按照半年计算。法律依据:《劳动合同法》用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
你好,你可以申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司被收购,是否可以要赔偿
劳动合同纠纷
275
股权收购协议(美发公司)
内资股东
324
公司股权转让员工能否要求赔偿
企业法律顾问
1040
职工股权收购能获得经济补偿吗
股权收购
264
原公司被新公司股权收购,可以要求原公司赔偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
股权转让协议(有限责任公司股东之间)
内资股东
324
原公司被新公司股权收购,能否要求原公司赔偿?
具体情况需要具体去分析解决
人咨询过
继续咨询
个人股权转让公司协议范本
内资股东
324
原公司被新公司股权收购,可以要求原公司赔偿吗?
公司被收购了,对于原公司的员工工龄有两个处理方式:一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公
人咨询过
继续咨询
原公司被新公司股权收购,能否要求原公司赔偿?
公司被收购了,对于原公司的员工工龄有两个处理方式:一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权