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公司帮员工换岗位,是否合法
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2024-03-28 04:18:06
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2024.03.28 04:15:42 解答
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具体什么原因换岗
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2024.03.28 04:16:06 解答
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法律分析:依据劳动法规定,公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理;而且变更劳动合同应遵循协商一致的原则,用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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2024.03.28 04:18:06 解答
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