法律问答
公司要撤某岗位,让员工强行换岗是否合理
调岗降职降薪
2022-11-29 12:22:09
律师解答共有3条
你好,调岗属于变更劳动
合同
的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
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