签订同意降薪协议可以后悔吗？
调岗降职降薪
2024-03-28 14:26:09
律师解答共有3条
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法律分析：公司给降工资是典型修改劳动合同的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁，因此，最好是需要签署协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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既然已经签了协议，反悔就需要协商经过对方的同意了
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如果单位任意降薪的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
