劳务分包合同无效后果是什么，有哪些法律规定呢
劳务派遣
2024-03-28 14:48:06
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需要结合劳动合同内容分析
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你好，建议签订劳务合同
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以下是劳动合同无效法律后果：
1、劳动关系归于消灭；
2、劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；
3、有过错的一方承担赔偿责任；
4、用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。
《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
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