我提前一个月辞职了。老板说我必须招人才才能让我走。现在已经一个月了，我还没有招任何人，也就是说，我不能去。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗
劳动合同纠纷
2024-03-29 08:22:07
律师解答共有3条
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。，过一个月之后，就可以走人，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让你走都是违法行为，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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你好，建议协商处理
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您好，建议协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
