法律问答

农民工工伤保险费,法律是如何规定的

社会保险
2024-03-29 15:28:03
律师解答共有3条
  • 农民工工伤保险取费规定是按照工伤保险缴费基数乘以工伤保险缴费的比例来进行计算。
    1、缴费基数:用 人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要 强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工 资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
    2、缴费费率:工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为
    0.5%—
    2.0%,原则上控制在1%左右。
  • 农民工工伤保险费计算公式,一般如下:农民工工伤保险费用总额,等于本市上年度职工月平均工资,除以月平均工作时间,乘以百分之六十,乘以保险期,也就是合同工期总天数除以30天,乘以月平均预计农民工缴费人次,乘以缴费费率百分之一。工伤保险费计算的结果,需要四舍五入保留到元。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十四条
    国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
    社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。


  • 法律分析:农民工的工伤保险费用由单位负责,其工伤保险的缴费基数是办理年度的上一年度当地职工的平均工资,而缴费的费率则一般在1%到2%之间,不同的地区根据其经济发展水平和生产经营状况可以在一定范围内自行调节。用人单位根据单位内在职的农民工的数量来缴纳工伤保险费用,可以计入成本,享受税费免征。法律依据:《工伤保险条例》
    第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
    第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
    用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。