解雇60岁未享受退休待遇的员工，有经济补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-03-29 18:06:07
律师解答共有3条
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有经济补偿金，按照工作年限进行发放。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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这种情况，需要看聘用合同的约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
