公司要求无固定期限劳动合同的员工签订劳务派遣合同合理吗？如果签字，会失去哪些权利，是否存在隐患？
劳务派遣
2024-04-08 10:36:10
律师解答共有3条
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实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
