你好，没有劳动合同，没有工作许可证，工作许可证，工资是微信转账，如何证明有劳动关系？
2024-04-08 11:26:08
律师解答共有3条
-
请求确认劳动关系的依据有：劳动合同，没有劳动合同的，参考下列凭证：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
-
只要你有证据证明你和用人单位之间存在劳动关系，比如工作证、证人证言、工资证明等，就可以申请仲裁，得到赔偿
-
工友证明、工作服、考勤表、工资卡、等相关证据均可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
