17岁的员工是否需要缴纳社会保障？
2024-04-08 11:52:08
律师解答共有3条
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法律分析：可以缴纳社保。根据《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”满16周岁的，用人单位就可以招用了，就可以缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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你可以问当地社保部门的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
