雇佣70岁以上的老人是违法的吗？没有签订劳动合同，现在解雇他，需要赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-04-08 22:08:12
律师解答共有3条
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用人单位没有与雇佣人签劳动合同需要赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好，可以协商解决
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可以看当地主管部门规定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
