要求仲裁在本律师的指导下帮助申请人收集相关证据：1、存在事实劳动关系的相关证据 ；2、能够证明具体工资数额的相关证据；3、存在加班时间的初步证据；立案，以最快的时间通过与仲裁员及被申请人多次沟通，开庭，最终达成协议。大部分还是支持了本律师的仲裁请求，不但为申请人争取了最大的利益，同时也向外国人展示了中国法律的权威。
仲裁
2019-07-09 17:00:20
律师解答共有2条
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申请劳动仲裁的程序怎么走？
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。
决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。 -
1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情以及根据自己实际情况来决定，可以请律师也可以不请律师。
2、对于争诉标的不大，法律关系清楚的，可以不请律师，多请教多问就可以解决了。
3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的，请个律师帮助为好。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
