未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇
劳动合同纠纷
2024-04-17 08:12:10
律师解答共有3条
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法律分析：单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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你好，如果协商不成，需要申请劳动仲裁
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
