劳动仲裁调解书，公司未履行，现在申请法院强制执行，流程是什么？需要哪些资料？
劳动仲裁
2024-04-17 10:58:03
律师解答共有3条
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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
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申请仲裁裁决执行流程：1、当事人申请人民法院执行时，应当提交申请执行书，书写确有困难的，可以口头申请，由执行人员记入笔录。提出书面申请执行或者口头申请执行的，应当说明申请执行的事实和理由，并附作为执行根据的仲裁裁决书。2、向对方当事人户籍所在地的人民法院或被执行财产所在地的人民法院申请强制执行。3、需要向法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料，包括仲裁裁决书（正本）、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书等。
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去法院申请强制执行需要的材料有：
1、强制执行申请书一份；
2、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料；
3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份；
4、被申请人财产线索清单；
5、其他应当提交的文件或证件。
为：法律依据：《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第二十条
申请执行，应向人民法院提交下列文件和证件：
（1）申请执行书。
（2）生效法律文书副本。
（3）申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证；法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。
（4）继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件。
（5）其他应当提交的文件或证件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
