和车间一女员工有恋情，被对方老公知道后，公司要开除我，但并不赔偿，请问合法不？

建议收集足够证据后依法处理～～

法律分析：员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利，公司禁止公司员工内部恋爱的规定； 侵害了婚姻自由的合法权利，违反了法律关于公民婚姻自由的规定，应当无效，公司应支付因违法解除劳动合同所产生的相应经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。