我是一家实习生公司，要求我们提前30天离职
劳动合同纠纷
2024-04-18 11:54:15
律师解答共有3条
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法律分析：劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同，用人单位提前办理解除合同符合法律规定。在用人单位无法定事实情形下，劳动者提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除劳动合同，是法律赋予劳动者单方合同解除权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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请按照实习协议处理
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你好，与公司协商解决即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
